Irene Schulz, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall meint: „Es würde hier in Sachsen denjenigen, die sich weiterbilden wollen natürlich sehr helfen, wenn sie die Zeit hierfür nicht von ihrem Urlaub oder ihrer Freizeit abknapsen müssten … da hilft einfach ein Freistellungsanspruch um sich weiterbilden zu können.”
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Christian Dahms, Landessportbund Sachsen meint: „Wir haben 670 Tausend Leute, die im Sport organisiert sind. Davon sind ganz, ganz viele ehrenamtlich tätig. Ohne diesen ehrenamtlich Einsatz könnten wir im Sport auch nicht ansatzweise so erfolgreich sein und Massen bewegen. Wir brauchen ehrenamtfreundliche Rahmenbedingungen … dafür brauchen wir Bildungszeit …”
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Susanne Köhler, Landesfrauenrat Sachsen meint: „Es wäre ein Weg der Aufwertung der vielen sozialen Arbeit, die Frauen bringen, wenn man hier ein Fortbildungsgesetz einbringen würde … ”
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Anne-Lynn Schneider, Betriebsrätin bei Bombardier meint: „Die Bildung fällt immer hinten runter. Mit einem Anspruch auf Bildungszeit hätte man die Chance sich gezielt weiterzubilden … Das sollte jeder nutzen.”
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Felix Veerkamp, IMO Institut meint: »Wir haben neue Probleme und Prozesse, die die Beschäftigung betreffen, wo wir neue Qualifikationen brauchen, die über den Betrieb hinaus gehen und die eigentlich auch eine Weiterbildung in der Gesellschaft braucht … um die Möglichkeit für eine neue Perspektive zu bekommen, brauchen wir in Sachsen dringend eine Bildungszeit.«
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Der stetige Wandel und die Herausforderungen der Arbeitswelt können mit Hilfe der Bildungszeit besser bewältigt werden. Weiterbildung ist der Schlüssel für den Erfolg der Wirtschaft und für die beruflichen Perspektiven der Beschäftigten.
Silke Rudolf, BR-Vorsitzende
Tagebaue Nochten/Reichwalde
Die Interviewpartner argumentieren aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln für die Einführung von Bildungszeit in Sachsen. Zu Wort kommen Irene Schulz, Vorstandsmitglied der IG Metall, Ilko Keßler, Automobilclub Europa, Anne-Lynn Schneider, Betriebsrätin bei Bombardier, Dr. Wolfgang Nicht, DGB-Bildungswerk Sachsen und Felix Veerkamp, IMO Institut. Das Fazit: ein Anrecht auf Bildungszeit würde helfen, das Ehrenamt attraktiver, den Straßenverkehr sicherer, Bildungsangebote familienfreundlicher Sachsen zukunftsfähiger und die Welt gerechter zu machen …
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Ein Strukturwandel wird nur gelingen, wenn die Betroffenen die Möglichkeiten für eine zielgerichtete Bildung und Weiterbildung erhalten. Deshalb muss dem auch Rechnung getragen werden und dies unterstütze ich sehr gern.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Hirche
Mitglied des Sächsischen Landtag
Die Interviewpartner erklären warum Bildungszeit für ehrenamtlich Tätige so wichtig ist. Zu Wort kommen Tilo Klemms, Wehrleiter einer Feuerwehr, Christian Dahms, Landessportbund Sachsen und Anne-Lynn Schneider, Betriebsrätin bei Bombardier. Das Fazit: Unsere Gesellschaft ist ohne ehrenamtliches Engagement nicht denkbar und das Ehrenamt ist ohne zusätzliche Bildungszeit nicht umsetzbar! 5 Tage Bildungszeit – Zeit für Sachsen
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Susanne Köhler, Vorsitzende des Landesfrauenrates Sachsen e.V. überlegt, was in einem zukünftigen Bildungszeitgesetz in Sachsen »frauentypisches« beachtet werden muss, um eine mittelbare Benachteiligung von vornherein auszuschließen.
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Benjamin Honung, Bildungszentrum der IG Metall meint: „Ich glaube, dass man mit Bildungszeit Freiräume schaffen kann, in denen sich Menschen mal nicht über die Verwertungslogik unterhalten müssen, wie sie sich selbst optimieren, sondern auch darüber, wie unsere Gesellschaft grundsätzlich aussehen soll.”
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Wolfgang Nicht, DGB Bildungswerk Sachsen meint: »Sachsen ist ein innovatives Land … und zur Innovation gehört Bildung.
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Die Bündnispartner des DGB Sachsen zur Einführung von Bildungszeit in Sachsen appellieren an die Entscheider in der Politik:
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Gemeinsam mit dem Landessportbund, dem Landesfrauenrat, den Sächsischen Studierendenschaften und dem Kinder- und Jugendring Sachsen erörterten Gewerkschafter des DGB Sachsen am 10. April 2019 in Dresden, was bezahlte Bildungszeit Beschäftigten und den Ehrenämtern bringen würde und wie sie durchgesetzt werden kann. Das Ziel: Ein Anrecht auf fünf Tage Bildungszeit, wie es in 14 anderen Bundesländern seit vielen Jahren gesetzlich verankert ist.
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Mehr berufliche, soziale, politische und kulturelle Bildung für alle. Fünf Tage Bildungszeit für Sachsen müssen kommen, mit einem neuen Bildungsfreistellungsgesetz. Für diese Forderung hat der DGB Sachsen neue Bündnispartner gefunden. Gemeinsam mit dem Landessportbund, dem Landesfrauenrat und den Sächsischen Studierendenschaften sowie dem Kinder- und Jugendring Sachsen erörterten DGB-Gewerkschafter am 10. April in Dresden, was bezahlte Bildungszeit Beschäftigten und den Ehrenämtern bringen würde und wie sie durchgesetzt werden kann. Das Bündnis ist offen für weitere Mitgliedsorganisationen, betonten die Teilnehmenden.
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Gemeinsam mit dem Landessportbund, dem Landesfrauenrat und den Sächsischen Studierendenschaften sowie dem Kinder- und Jugendring Sachsen erörterten DGB-Gewerkschafter am 10. April in Dresden, was bezahlte Bildungszeit Beschäftigten und den Ehrenämtern bringen würde und wie sie durchgesetzt werden kann. Das Bündnis ist offen für weitere Mitgliedsorganisationen, betonten die rund 80 Teilnehmenden.
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„Bildung ist nicht nur Privatangelegenheit, und Bildungszeit ist keine Freizeit. Beschäftigte brauchen heute mehr denn je ein durchsetzbares Recht auf lebenslanges Lernen. Davon profitieren die Beschäftigten, ihre Arbeitgeber und davon profitiert auch die Gesellschaft. Lebenslanges Lernen schließt neben der fachlichen und beruflichen Fortbildung auch die soziale, kulturelle und politische Bildung mit ein. Deshalb braucht Sachsen ein Bildungsfreistellungsgesetz, so wie in vielen Bundesländern bereits üblich.“
Eva-Maria Stange
Sächsische Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst
Wir freuen uns auf: Irene Schulz (Vorstand IG Metall), Elke Hannack (stellv. Vorsitzende DGB), Ulrich Franzen (Präsident des Landessportbundes Sachsen), Kunst- und Kulturschaffende, Engagierte aus der Kinder- und Jugendarbeit, Politikerinnen und Politiker, Betriebs- und Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter (JAV), auf Sportlerinnen und Sportler, auf Bildungsträger, Vertreterinnen und Vertreter der Kirchen, auf die sozial Engagierten, auf Studierende und auf Dich/Sie.
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Stuttgart. Die IG Metall Baden-Württemberg begrüßt die Ankündigung von Frau Dr. Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, die Ergebnisse der Evaluation sowie mögliche politische Schlussfolgerungen mit den wichtigen Interessensträgern des Bildungszeitgesetzes in einem ergebnisoffenen Prozess zu besprechen.
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Sylvia Kristalla, Lehrerin, Landkreis Nordsachsen:
Täglich sehe ich Annoncen mit Aufklebern:“ Kollege gesucht!“ oder „ Wir stellen ein!“ oder Sie suchen Arbeit- wir haben sie!“ Eigentlich eine tolle Situation-jeder, der der eine Arbeit will, braucht sich nur zu bewerben und schon kann es losgehen! Fragt sich nur- wo kommen die Millionen Arbeitslosen her?
Jeder Betrieb, der einen neuen Kollegen sucht, möchte möglichst den genau passenden Mitarbeiter. Bildung, Weiterbildung könnte zum Lückenschluss führen. Sachsen gehört zu den 2 Bundesländern, die den Anspruch auf Bildungsurlaub nicht umgesetzt haben. In 14 Bundesländern wird Arbeitnehmern ermöglicht, eine Auszeit zu nehmen, um sich beruflich, politisch oder sozial zu bilden. Was ist so schlimm, wenn sich ein Arbeitnehmer bildet?
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